• сделать стартовой
  • добавить в избранное
  • поиск по сайту
  • лента днягосударствов мирерынкивыставкианалитикаэкспертыбизнес в лицах бизнес
    банкифинансынедвижимостькоммуникациитранспорттуризмстрахованиемедицина
    "Набукко"Форумывсе о винахнапиткипромышленностьэнергетикасельское хозяйство
    обзоры, статьи, разное  

    Значение бизнес процессов в структуре


    В любой организации существует несколько важнейших бизнес процессов, беспрерывность которых обуславливает успех компании. Разумеется, в случае разных организаций процессы отличаются,...

    Управленческие ошибки, вынуждающие хороших сотрудников уйти


    Поразительно, как часто мы слышим от того или иного руководителя, что его лучший сотрудник покинул компанию. Было бы хорошо, чтобы они подумали о тех нескольких неправильных шагах,...

    15 советов, которые должен знать любой бизнесмен


    Управление бизнесом требует наличия многих навыков: с составления планов на будущее и до сохранения лучших показателей. Существует несколько главных советов, которые должны знать...

    Исправление ошибок начинается с их признания!


    Часто приходится слышать такое: "плохой менеджер", "несправедливый", "у членов его команды кислые лица ", или "все дела приписывает себе, будто мы не существуем". Менеджеры, недовольный...

    Отмена Россией торгового эмбарго: влияние на экономику Грузии


    В начале 2013 г. Россия отменила семилетнее эмбарго на импорт грузинских вин, минеральной воды и другой сельскохозяйственной продукции. Первая партия вина из Грузии была официально...

    Ищите того, кто не ищет работу


    Пытаясь найти нового сотрудника вне организации, почти всегда лучше попытаться найти человека, который не ищет активно работы, и меньше заострять внимание на тех, кто не пропускает...

    Как упорядочить организационный хаос


    Существуют организации, которые не жалуются на количество дел, на занятость сотрудников или же на их профессионализм, на недостаток внутриорганизационных встреч и обсуждений, однако...

    Сеть лидеров в организации


    Одного лидера недостаточно для успеха крупной организации, поэтому важно преобразовать как можно больше менеджеров среднего звена в лидеры и помочь им в развитии должных способностей....

    Если хочется прибавления зарплаты


    Кто не хочет прибавления заработной платы? Пожалуй, хотят все. Сравнительно распространенная и примитивная стратегия - войти к начальнику и сказать, что у вас есть другое предложение...

    Проблемы в отношениях с коллегами


    Все, кому приходилось где-нибудь работать, вероятно, сталкивались с подобного рода проблемой. Мы явно чувствуем, что один из коллег борется с нами, создает проблемы, открыто или тайно...

    История одного «проснувшегося» руководителя


    Хочу рассказать весьма любопытную историю одного моего старшего товарища. Она касается радикального видоизменения сонливой команды и ее руководителя, которое как оказалось позднее,...

    Стимулы мотивации


    Совсем недавно мы познакомились с одной организацией. Это успешная подструктура одной из успешных государственных организаций. У них действует особо отличительная система мотивации....

    Кое-что о рекламе


    У въезда в Тбилиси на одной большой стене со стороны аллеи Агмашенебели большими буквами написано: "Жестянщик Виталий" и пририсована стрелка, указывающая на тупик рядом. Предположительно,...

    Закрепление переговоров на «листе»


    Ключевые переговоры, проведенные о деловой сделке, следует зафиксировать в виде документа, который называется "Письменное обязательство" (Сommitment Letter), или "Условия сделки"...

    Принцип командного управления


    Принципом командного управления можно назвать такую схему управления, в которой члены команды топ-менеджмента, первым делом, являются членами команды топ-менеджмента, и только после...

    Живая организационная структура


    Живой организационной структурой называют такую систему организационного устройства, которая даже при минимальной текущей вовлеченности руководителя дает возможность достичь максимального...

    Развитие отношений с клиентами


    Однажды одна организация решила, что для нее забота об удовлетворении существующих клиентов гораздо более значима, чем начало активных и агрессивных действий с целью привлечения ...

    Зачем искать новую работу?


    Вероятно, каждый человек думает о том, что было бы, если бы он работал в другом месте. У некоторых обострено чувство неудовлетворенности, но это только на интуитивном уровне, не...

    Если вас не жалует начальство...


    Бывает, когда руководитель не особо положительно настроен к какому-либо члену своей группы. Причиной того может быть многое - и объективное, и субъективное. Симптомы тоже весьма...

    Первая задача контроля


    Когда у нас нестерпимо болит, мы вспоминаем о враче, который поставит диагноз, выпишет рецепт и вместе с тем скажет, как использовать его для того, чтобы быстро выздороветь. Так...

    Как подобрать нужные кадры


    Найти такой кадр, который нужен команде и организации, не так-то легко. Дело вдвойне осложняется, если это касается высокой позиции и, следовательно, необходим исключительно хороший...

    Приятно удивить потребителей


    Чем больше проходит времени, тем трудней становится привлечь внимание потребителя. Между тем ни цены, ни узнаваемости недостаточно для достижения удовлетворительного стабильного успеха....

    Пять стратегий роста продаж продуктов


    Все организации производят какой-то продукт, почти все организации думают, как обеспечить рост реализации произведенного продукта в долгосрочный период. Каждый год организации делают...

    Бизнес процессы, определяющие успех


    Для любой организации существуют процессы, которые наиболее всего обуславливают ее успех. Правда, в каждом из случаев значение и содержание процессов отличаются, однако их основная...

    Лазика и экономика новых городов


    Количество городских жителей растет из года в год. По расчетам McKinsey Global Institute половина мирового населения проживает в городах и отвечает за генерирование 60% глобального...

    Что тормозит рост организаций в Грузии?


    Опыт показывает, что причины, вызывающие все критические проблемы любой организации берут начало из существующих в стратегии, структуре, процессах, системах мотивации или корпоративной...

    реклама

    лента новостей
  • В период проведения EURO 2024 из Грузии в Германию будет выполняться 30 авиарейсов в неделю
  • Возобновляются прямые рейсы из Тбилиси в Вену
  • В мае откроется новая объездная дорога Зестафони.
  • В программу трудоустройства включились 30 000 социально незащищенных граждан
  • Для пассажиров Кутаисского аэропорта запустили новую автобусную линию
  • В 2023 году численность живорожденных в Грузии составила 40 214 детей
  • В 2023 году по сравнению с 2022 годом численность умерших уменьшилась на 13%

  • реклама
  • Секционные 3D заборы от завода производителя.
  • Пересадка Волос Екатеринбург
  • Полный архив статей по бизнес-стратегии:
    Все замечания и пожелания присылайте на [email protected]. Все права защищены и охраняются законом. © 2008 "Бизнес Грузия". Размещение рекламы на сайте: [email protected]. Редакция не несет ответственности за достоверность рекламной информации. Редакция не предоставляет никакой справочной информации. Просьба, при использовании наших материалов, соблюдать журналистскую этику и указывать гиперссылки на источник.