Для любой организации существуют процессы, которые наиболее всего обуславливают ее успех. Правда, в каждом из случаев значение и содержание процессов отличаются, однако их основная...
Количество городских жителей растет из года в год. По расчетам McKinsey Global Institute половина мирового населения проживает в городах и отвечает за генерирование 60% глобального...
Опыт показывает, что причины, вызывающие все критические проблемы любой организации берут начало из существующих в стратегии, структуре, процессах, системах мотивации или корпоративной...
Первый раз, когда я имела соприкосновение с организационной структурой, я работала в одной организации, в которой объединялись до 50 молодых людей. Начинала работу новоизбранная руководящая...
Чтобы открыть свое дело в России, нужно 30 дней. Это в 15 раз дольше, чем в Грузии, зато в четыре раза быстрее, чем в Ботсване, и в пять раз оперативнее, чем в Конго. В рейтинге...
То, какое значение Южный Кавказ имеет для обеспечения энергетической безопасности Европы, свидетельствуют хотя бы те два громадных проекта, которые были осуществлены в последние десятилетия...
Как вести бизнес, чтобы получить максимальную прибыль и сократить потери – вопрос, который постоянно заботит владельцев и управляющих крупных холдингов. Часть их придает преимущество...
Конечно же, все организации индивидуальные, и у всех у них имеются свои проблемы, задачи и приоритеты, однако, несмотря на это, все же есть вопросы, которые особо актуальны для большинства...
Начало переговоров о свободной торговле между Грузией и Евросоюзом затянулось. Процесс должен был двинуться в начале текущего года. Он является составной частью текущих переговоров...
Был один менеджер, который однажды почувствовал, что слишком отдалился от сотрудников, уже не понимал причин их поступков, не понимал высказанных ими претензий, они даже раздражали,...
Людей можно делить по-разному, однако существует один принцип деления, который отличает их по поступкам. Деление людей на проактивные и реактивные типы основывается на их разных отношениях...
С точки зрения планировки можно выделить три подхода, для того, чтобы сделать дело: импровизация, запланированное действие, и запланированная импровизация. Легче всего представить...
Многие кандидаты со страхом ждут собеседования, многим оно кажется каким-то особым событием, и особо готовятся к этому дню. После того, как разосланы огромное количество CV, мотивационных...
Подавляющее большинство людей, кто не жалуется на мотивацию делать дело, и на количество самих этих дел, постоянно сетует на то, что им не хватает 24 часов в сутки, семи дней недели,...
В высшем руководстве многих организаций можно встретить менеджера, который цели и интересы подчиненного ему направления ставит выше, чем организации в целом. Такие часто забывают,...
В течение последних двух-трех лет нам далась возможность вблизи наблюдать за работой одной такой команды, которая, по моему мнению, всеми параметрами очень близка к характеристике...
В разных городах Грузии можно увидеть обозначающий особо хорошую аптеку красного цвета знак "А", который обращает внимание своей оригинальной формой и надолго запоминается, и вместе...
Многие эксперты и рядовые граждане, критикуя либеральный экономический курс в Грузии, критикуют не реальные действия властей, а сферического коня, который по какому-то недоразумению...
И в нынешнем году несколько тысяч человек присоединятся к рядам занятых в разных организациях. Те, кто только начинает идти по сложному пути к высокой должности, должны знать, как...
Вообще, когда в организации работают талантливые люди, это, конечно же, хорошо, но есть случаи, когда у того или иного человека появляется ощущение незаменимости, что по многим причинам...
Нет ничего удивительного в том, что организации не могут использовать большую часть своих возможностей. Трудно увидеть всё, или использовать всё, что видишь, да и ресурсы ограничены,...
Введение. В условиях, когда ситуация в России и в мире может резко и неожиданно меняться, в том числе и в крайне неблагоприятных для бизнеса направлениях, ключевым вопросом будущего...
После успешного старта во всех организациях наступает время, когда менеджмент понимает, что надо что-то существенно менять. Из-за многих текущих проблем становится все труднее...
Для того, чтобы делать сложные дела, решающими являются три компонента: правильная стратегия, хорошие идеи и идеальное исполнение. Некоторые из идей в рамках этих трех компонентов,...
Когда каждый новый рабочий день тяжел, лень вставать и идти на работу, когда с вожделением ждешь наступления вечера пятницы, а затем наступление понедельника портит настроение. Когда...
Многие проблемы в грузинских организациях те же, что и в других странах, но особенно много сходных проблем в организациях, действующих в странах, которые пребывают в той же фазе развития....
