• сделать стартовой
  • добавить в избранное
  • поиск по сайту
  • лента днягосударствов мирерынкивыставкианалитикаэкспертыбизнес в лицах бизнес
    банкифинансынедвижимостькоммуникациитранспорттуризмстрахованиемедицина
    "Набукко"Форумывсе о винахнапиткипромышленностьэнергетикасельское хозяйство


    другие статьи  

    Специфика перевозки нефтепродуктов через территорию Грузии в Армению

    Фальсификаты портят имидж грузинского вина в Китае - Яо Джун И

    Хранитель драгоценных вин

    Вера Кобалия: Помимо продукции настало время начать экспорт сервисов

    Почему богатые страны становятся богаче, а бедные – беднее?

    Российские компании, нарушающие закон в Грузии

    Большое плечо возможностей

    Однажды в Китае - дважды в Грузии

    Зачем искать новую работу?


    16/07/2012

    Вероятно, каждый человек думает о том, что было бы, если бы он работал в другом месте. У некоторых обострено чувство неудовлетворенности, но это только на интуитивном уровне, не понимая реальных причин. Вроде бы все в порядке, и жаловаться не на что, но подсознательно чувствует, что было бы правильней искать новую работу.

    В статье я затрону не вопросы поиска работы, которая нас может заинтересовать, а то, на какие вопросы обратить внимание, и когда начинать действовать, когда наступает время перемен. Здесь же хочу отметить, что поиск новой работы - это крайнее решение. До того старайтесь максимально найти и использовать возможности изменений там, где вы находитесь.

    1. Вам не нравится то, чем занимаетесь
    Для вас это дело страшно неинтересное, неприятно это делать, не имеете никакой мотивации, решительности, просто плывете по течению. Возможно, превосходно выполняете свои обязанности, не жалеете усилий сделать так, как вам поручили, руководителям нравитесь и они довольны вашей работой, однако…

    Не стану говорить о том, насколько положительно влияет на расположение духа, настроение занятие любимым и приятным делом, это и без того ясно. Хотелось бы в большей мере обратить внимание на взаимоотношения между занятием любимым делом и успехом. Да, как бы удивительно это ни было, занятие любимым для вас делом находится в прямой связи с вашим успехом, и в этом нет никакой магии. Все весьма логично:

    когда вам не нравится, что делаете, то ограничиваетесь только заданием и стараетесь хорошо его выполнить, не пытаетесь превысить самого себя, не слишком себя утруждаете, если после выполнения задания остается время и можете сделать еще что-либо значительное.

    Совершенно иначе обстоит дело, когда всем сердцем любите то, чем занимаетесь. В таком случае работа как наркотик, хочется все больше делать, уделять все больше времени, максимально тратиться, искать новые пути для того, чтобы лучше выполнить дело, появляется множество инициатив, новых идей, не ждете заданий, сами их создаете, сами ищете задачи и решаете их.

    Наверное, не стоит спорить о том, что во втором случае ваш успех гарантирован. У вас будет в тысячу раз больше результатов, чем когда вы занимаетесь делом, которое не нравится, ваши инициативы ни для кого не останутся незамеченными, изо дня в день будет расти ваш успех.

    Поэтому если вам не нравится то, что делаете, непременно начните искать любимое дело, проводите эксперименты, и если найдете, ничто не сможет помешать вам на пути успеха.

    2. Не развиваетесь в достаточном темпе, или вообще не развиваетесь

    Если вы замечаете то, что вы делаете, получается слишком просто, не приходится прикладывать интеллектуальных усилий, тогда необходимы перемены. Когда не учишься новому, не развиваешься профессионально, как бы вы не были высоко непременно появится кто-то новый, который будет знать больше, будет иметь больше энергии, и непременно опередит вас.

    Разумеется, в таком случае не обязательно тут же приступать к поиску новой работы. Можете искать возможности в своей же организации, встретится с менеджментом и поговорить о ваших взглядах, повышении и желании заняться новым делом. Попросите новых заданий, чтобы избежать рутины и внести новшество в вашу деятельность. А также следует учитывать, насколько помогает вам организация получать знание, направляет ли на разные семинары и тренинги, доступна ли вам интересная для вас литература и т.д.

    Таким образом, развитие чрезвычайно важно, и если вам это не удается в своей организации, то время перемен.

    3. Не чувствуете самореализацию

    Работа - это место, где вы должны реализовать как свое знание, образование, опыт и компетенцию, так и свои способности и возможности. Например, если вы отличаетесь логическим мышлением, должны выполнять аналитическую работу, если хорошо владеете иностранным языком, использовать его во время переговоров с иностранцами и т.д.

    Почему важна самореализация? Первым делом, вы сделали определенную инвестицию, потратили время и энергию с тем, чтобы овладеть конкретной профессией, приобрести конкретное знание и ваш труд не должен быть выброшен на ветер. К тому же, если вы не сможете активно использовать знание, тогда забудете и то, что знаете, и не сможете развиваться в желаемом направлении.

    Между тем, на мой взгляд, вдвойне значительней использование, реализация того таланта и способностей, которым наградила вас природа. Если вам это не удается, у вас постоянно появляется ощущение, что можете сделать больше, можете преодолеть большие и крупные сложности, брать больше ответственности, но позиция не дает вам эту возможность. Вы готовы к вызовам, но ежедневно приходится делать рутинное, механическое дело. Если это имеет системный характер и не видна перспектива перемен, тогда вам самому надлежит действовать. Это необходимо для продвижения, развития, успеха.

    4. У вас расхождение с целью организации

    Ваша работа должна не противоречить, а способствовать исполнению ваших целей, мечты, желаний. Работа должна давать вам больше свободы в действиях и не должна превратиться в темницу, не должна стать причиной, из-за которой вы не смогли осуществить то, чего очень желали.

    Мне припоминается одна история на эту тему, которую рассказал знакомый. Один человек очень хотел путешествовать. Он мечтал объехать и увидеть весь мир, но не имел для этого достаточно денег. Ради этого он начал собственный бизнес, печь и продавать булки. Работал днем и ночью, очень старался, и труд принес результаты. Через определенное время у него были успешный бизнес и много денег, но времени для путешествия никогда не было, не смог бросить свое дело, в плену которого оказался, несмотря на то, что переживал из-за этого и не был счастлив.

    Первым делом весьма важно, хорошо понимать свои цели, стремления, чего хотите добиться. Это может быть путешествие вокруг света, быть директором конкретной организации или же президентом страны. Затем внимательно проанализируйте, насколько вы близки к цели, насколько продвинулись вперед с тех пор, как работаете на месте, или может вообще свернули с пути? Полагаю, вы должны оценивать свою карьеру и деятельность в долгосрочной перспективе, и не должны плыть по течению.

    5. Не можете приспособиться к среде

    На мой взгляд, это может стать чрезвычайно важной причиной для того, чтобы искать новую работу. Разумеется, каждый человек отличается друг от друга, и не следует ожидать, что будут идеальные отношения со всеми, но если есть расхождения в главных ценностях, если для вас принципиально неприемлемо поведение окружающих, их отношение, и это вызывает в вас раздражение, дискомфорт, тогда уход является одним (но не единственным) из выходов. В случае если останетесь, будьте готовы, что вам придется работать в постоянном стрессе и напряжении, не сможете получить удовольствие от элементарных отношений, и у вас не будет ни желания и мотивации делать дело, ни силы и воли на это.

    Совершенно иное, когда работаете в положительной атмосфере, когда рады беседе, отношениям с коллегами. Во время напряженной работы это необходимо для разрядки, веселья, зарядки новой энергией, или пусть даже для того, чтобы поддерживать и помогать друг другу.

    Помните, что один Вы далеко не пойдете, в плохой среде у вас постоянно будут тысячи элементарных, но требующих сил преград, поэтому многие дела могут застопориться и это будет только вашей ответственностью. В такой обстановке Вы не продвинетесь вперед и мало что сможете сделать. Большие дела выполняются только в командной работе, с единой целью.

    Почему эти пять причин так важны? Каждая из них находится в тесной связи с вашим будущим успехом, поэтому критически необходимо с сегодняшнего же дня, с этой же минуты подумать и позаботится об этом, помнить, что каждое действие, деятельность должна быть продвижением, шагом или подготовкой почвы, а не топтанием на месте.

    "Стратегия и Организация"
    Автор: Тамар Читашвили


    Система Orphus
    * Использование данного материала без указания ГИПЕРССЫЛКИ на источник КАТЕГОРИЧЕСКИ запрещено
     
    реклама

  • лента новостей
  • Жители Грузии в 2017 году потратили на онлайн-покупки более 34 млн долларов
  • Грузия занимает шестое место в рейтинге зарплат среди стран бывшего СССР
  • Reuters: Россия не сможет запустить турбины Siemens в Крыму без помощи изготовителя
  • На месте завода «Кока-Кола» будет построен маленький квартал
  • На рынке фиксированного интернета цены высокие, а качество низкое
  • Проект ЕС обсуждает более активную роль женщин в сельскохозяйственных кооперативах Грузии
  • 8000-летняя история грузинского вина оживет в Бордо




  • Rambler's Top100  
    Все замечания и пожелания присылайте на info@bizzone.info. Все права защищены и охраняются законом. © 2008 "Бизнес Грузия". Размещение рекламы на сайте: info@bizzone.info. Редакция не несет ответственности за достоверность рекламной информации. Редакция не предоставляет никакой справочной информации. Просьба, при использовании наших материалов, соблюдать журналистскую этику и указывать гиперссылки на источник.