Статистика заработной платы в Грузии

Национальная служба статистики опубликовала статистику среднемесячной зарплаты занятых по найму. В Грузии 658 000 занятых по найму, и они составляют всего 38% работающих людей.

Именно эти люди являются сегодня основными плательщиками подоходного налога, которые берут на себя наиболее важное налоговое бремя, в том числе и бремя роста бюджетной зарплаты.

Согласно статистике, по состоянию на I квартал 2014 года, среднемесячное жалованье составило 795,5 лари. Данный показатель больше на 9% по сравнению с аналогичным периодом 2013 года, однако, если сравнить с последним кварталом 2013 года, средняя месячная зарплата уменьшилась на 9%. Отличается зарплата в предпринимательском и непредпринимательском секторе. Зарплата занятых в бизнес секторе примерно на 5% меньше, чем занятых по найму в непредпринимательском секторе.

В контексте секторов, по-прежнему самым низкооплачиваемым является образование: средний месячный оклад в этом секторе составляет 426 лари. Самой высокооплачиваемой является финансовая деятельность с 1744,8 лари. Для сравнения: в Великобритании она является самой низкооплачиваемой сферой услуг. По сравнению с аналогичным периодом минувшего года средняя месячная зарплата сократилась только в секторе горнодобывающей промышленности - на 3%, самый большой, 21% рост заработной платы зафиксирован в сельском хозяйстве. На 10% увеличилась зарплата в секторе государственного управления.

В гендерном свете: средняя месячная зарплата женщин составляет 594,7 лари, и на 40% меньше среднемесячной зарплаты мужчин. Для сравнения: в странах Евросоюза почасовое возмещение женщин на 16% меньше по сравнению с мужчинами. Эта разница наиболее высокая - 20%, в Венгрии, Словакии, Чехии, Германии, Австрии и Эстонии, а сравнительно низкая -10%, в Словении, Польше, Италии и Румынии.

Если сравнить с публичным сектором, где среднее возмещение составляет 1047 лари, получается, что трудовое возмещение в публичном секторе на 26% больше по сравнению с бизнес сектором. К примеру: эта разница в Великобритании составляет 14,5%. Однако следует учитывать многие факторы, в частности: у занятых в публичном секторе, как правило, больше опыта и квалификации. С учетом этих факторов разница в заработной плате ощутимо снижается.

Статистика также явствует, что средняя месячная зарплата в Грузии примерно 4,5 раз превышает прожиточный минимум.