• сделать стартовой
  • добавить в избранное
  • поиск по сайту
  • лента днягосударствов мирерынкивыставкианалитикаэкспертыбизнес в лицах бизнес
    банкифинансынедвижимостькоммуникациитранспорттуризмстрахованиемедицина
    "Набукко"Форумывсе о винахнапиткипромышленностьэнергетикасельское хозяйство

    Статистика и Рейтинги  

    Наибольшее количество служащих в Грузии зафиксировано в ГЖД


    22.03.2012 | 14:29:30
    В Грузии больше всего занятых служащих в компании "Железная дорога Грузии" с 13 500 сотрудниками. Об этом говорится в подготовленном в государственном университете Илии исследовании "Наиболее востребованные профессии Грузии и топ-30 трудоустраивающих компаний", подготовленном "Илиауни бизнес ревью".

    В процессе исследования по профессиям, компаниям и регионам были изучены заявления, размещенные в период с 1 ноября 2011 по 1 марта 2012 года на двух самых популярных вэб-страницах www.jobs.ge и www.HR.com.ge.

    По результатам исследования на втором месте "Банк Грузии" (8 000), на третьем "Энерго про Джорджия" (5 500), на четвертом – "Виссол группа" (4 500), а на пятом – "Либерти банк" (4 500).

    Вместе с тем, согласно исследованию, следующие позиции занимают "Силкнет" (3 500), "ТБС банк" (2 642), "Теласи" (2 400), "Руставский азот" (2 360), "Сокар" (2 100), Гудвил" (1 700), "Сталь Рустави" (1680), "Прокредит банк" (1 477), "PSP" (1 460), "Гальф Джорджия" (1 300), "Приват банк" (1281), "Попули" (1050), "GPC" (1 000), "Тегета моторс" (800), "Кавкасус онлайн" (752), "Вагоностроительный " (700), "Руставметалл" (600), "Джеостил" (585), "Лукойл" (500) и "Гайдельбергцемент" (425).




    Система Orphus

    * При цитировании материала указание гиперссылки обязательно


  • Статистика и рейтинги


    Все замечания и пожелания присылайте на [email protected]. Все права защищены и охраняются законом. © 2008 "Бизнес Грузия". Размещение рекламы на сайте: [email protected]. Редакция не несет ответственности за достоверность рекламной информации. Редакция не предоставляет никакой справочной информации. Просьба, при использовании наших материалов, соблюдать журналистскую этику и указывать гиперссылки на источник.