• сделать стартовой
  • добавить в избранное
  • поиск по сайту
  • лента днягосударствов мирерынкивыставкианалитикаэкспертыбизнес в лицах бизнес
    банкифинансынедвижимостькоммуникациитранспорттуризмстрахованиемедицина
    "Набукко"Форумывсе о винахнапиткипромышленностьэнергетикасельское хозяйство


    Грузии грозит дефицит кадров в гражданской авиации


    29.10.2021 | 15:03:15
    В гражданской авиации Грузии может возникнуть дефицит кадров – об этом заявил эксперт в области авиации, бывший генеральный директор авиакомпании «Айрзена» Иасе Зауташвили.

    По его словам, в условиях пандемии многие грузинские пилоты и сотрудники технического персонала покинули страну и уехали за рубеж, а найти им квалифицированную замену непросто. Возможный дефицит также связан с большими расходами, которые требуются для подготовки квалифицированных пилотов.

    «С точки зрения стоимости подготовки кадров самая большая проблема – это тренинги, которые необходимо проводить за рубежом. Один такой курс стоит примерно 3000 долларов, и в конечном итоге подготовка квалифицированного пилота стоить 150-200 тыс. долларов. Если сегодня пока кризиса кадров в авиации нет, то в скором времени он обязательно будет, так как государство ничего не делает для подготовки пилотов, а частным компаниям такие расходы не по карману» - заявил он.

    По его словам, о ситуации в отрасли наглядно свидетельствует и тот факт, что авиакомпания «Айрзена» вынуждена была отправить 80% сотрудников в неоплачиваемый отпуск.

    «Тем 20%-м, которые все еще остались, снизили зарплаты, в целом кризис отражается на всех, кто работает в авиации, соответственно, сотрудникам не остается ничего, кроме того, что искать работу в других, более выгодных и устойчивых сферах. Кроме того, есть возможность уезжать за рубеж, но не в Европу, где положение довольно сложное, а в Азию, в первую очередь, в Китай, в Африку» - заявил он.

    По его словам, в основном в Грузии сейчас пилоты из тех, кто работал еще в советское время, и как правило, это квалифицированные кадры. Что касается подготовки новых пилотов и технического персонала, то на сегодняшний день его недостаточно для устойчивого развития.

    «В советское время в Грузии была хорошая база подготовки пилотов, благодаря которой у страны были очень высококвалифицированные специалисты. Эта база есть и сейчас, благодаря чему у «Айрзены» и сейчас очень хорошие пилоты. Проблема в том, что в сложившейся ситуации им приходится искать работу за рубежом. Они уедут, найдут хорошую работу, а к тому времени, когда спрос снова появится, заменить их будет очень сложно» - считает Иасе Зауташвили.

    По его словам, выпускникам Авиационного университета требует от 4 до 6 лет практики для того, чтоб сформироваться в качестве квалифицированных пилотов, и инвестиции в их подготовку вкладывают авиакомпании.

    «Но рынок в Грузии неустойчивый и не дает никакой более или менее твердой гарантии, что это инвестиции не пропадут, а кадрам не придется уйти в другие сектора экономики. Мы говорим, что Грузия туристическая страна, но при этом у нас дефицит кадров в авиации, при том, что в туристической страны как раз гражданская авиация должна быть максимально развитой» - считает экс-директор авиакомпании.



    лента новостей
  • Глава АБР: Грузия является важным связующим звеном между Европой и Азией
  • Грузия будет привлекать частный сектор для реализации проекта «зеленого коридора»
  • Годовая инфляция в Грузии в апреле составила 1,5%
  • Президент АБР: Грузия является одним из лидеров региона с точки зрения технологических инноваций
  • Из Ростовской области в Грузию за восемь дней экспортировали почти 15 т мясной продукции
  • Austriaan Airlines начинает выполнять прямые авиарейсы в Грузию
  • Отрицательный коэффициент миграции на тысячу жителей Грузии превысил 10 впервые с 2002 года

  • Все замечания и пожелания присылайте на [email protected]. Все права защищены и охраняются законом. © 2008 "Бизнес Грузия". Размещение рекламы на сайте: [email protected]. Редакция не несет ответственности за достоверность рекламной информации. Редакция не предоставляет никакой справочной информации. Просьба, при использовании наших материалов, соблюдать журналистскую этику и указывать гиперссылки на источник.