Отельер не ожидает утечки из страны высококвалифицированного персонала

"Возмещение труда квалифицированного персонала в Грузии настолько высоко, что я не думаю, что они эмигрируют", - считает отельер Майя Мурачашвили.

Часть бизнесменов и социологов считает, что в случае продолжения политического кризиса, начавшегося в стране после выборов 26 октября, может произойти «утечка мозгов».

«Бизнес Пресс Ньюс» поинтересовались, сталкивается ли гостиничный бизнес с такой же проблемой, и побеседовали об этом с отельером Майей Мурачашвили.

«Сегодня квалифицированный персонал в Грузии получает зарплату от 3000 лари, поэтому не каждый рискнет поехать за границу и начать работу с более низкого уровня. Бывает и так, что когда у него столько квалификации, он может сразу начать работать за рубежом по своей профессии. Однако, по моим наблюдениям, такой прямой переход, который позволил бы резко улучшить доходы квалифицированного персонала, происходит редко.

В период пандемии произошел большой отток квалифицированных кадров. Сейчас зарплаты квалифицированных кадров настолько высоки, что я не думаю, что они поедут [эмигрировать]. Если вы высококвалифицированный сотрудник в чужой стране и у вас высокая зарплата, вам нужен определенный период времени, потому что там вам придется заменить местного, который имеет образование, опыт и говорит на местном языке.

Те люди, которых мы постепенно обучили в течение 3-4 лет и перевели с низкого уровня на высокий, уходить не собираются, хотя есть потребность в кадрах, которых следует нанять для обучения на первом уровне.. Отток этих людей происходит потому, что их зарплата довольно низкая и составляет 900-1000 лари. Я думаю, что люди этой категории в большей степени покинут страну", - сказала Майя Мурачашвили.