Недостаток профессиональных кадров - активная проблема грузинского бизнеса

Недостаток профессиональных кадров — проблема, о которой бизнес активно говорит уже несколько месяцев и называет одной из проблем. Даже в третьем квартале 2024 года, согласно исследованию индекса BAG, бизнес главным сдерживающим фактором назвал нехватку специалистов. В частности, 54% опрошенных компаний назвали основной проблемой нехватку квалифицированных кадров.

Как заявил в программе «Дело» радио «Палитра» и «Палитраниус» исполнительный директор Бизнес-ассоциации Грузии Леван Вепхвадзе, нехватка специалистов и рабочей силы в целом может стать главным препятствием не только для местного бизнеса, но и для тех, кто компании, которые собираются войти в страну.

«Среднесрочным и долгосрочным решением является система образования, вовлечение и интеграция самих компаний с учебными центрами, чтобы спрос и предложение квалификаций были адекватными. Система была такая, что у бизнеса не спрашивали – что тебе нужно?!. Последние 2 года наблюдается более-менее активность, среди них сами компании активны в плане общения с учебными центрами и тренинг-центрами. В 2019 году этим вопросом интересовались 7-8% компаний, а сейчас до 45% считают, что без участия бизнеса повысить квалификацию персонала невозможно и говорят, что сотрудничают с учебными центрами или имеют тренинг-центры для повышения квалификация самих сотрудников.

«Вообще тема непрерывного образования, что необходимо получать высшее образование, ментально исходит из советского периода. За рубежом грузины — самые молодые, кто учится на уровне бакалавра или магистра. Местные там в 45 лет учатся на бакалавра, а здесь 25-летние уже пытаются учиться в магистратуре. У нас другой менталитет. Там, когда они заканчивают школу, они делают перерыв, чтобы разобраться, что их интересует. Сначала они работают, а потом идут в определенном направлении и если им интересна эта сфера, то они начинают учиться и знают, зачем они учатся.

У нас такое ощущение, что если у тебя есть степень, то ты знаешь все, а на Западе, когда ты заканчиваешь вуз, тебя учат, что ты ничего не знаешь, но тебе дают/развивают навыки - как учиться. Это самое главное, а не то, что написано у тебя в дипломе. У нас такое ощущение, что стыдно, если у тебя нет диплома, но я думаю, что стыдно, когда у тебя есть диплом и ты ничего не знаешь", - сказал Вепхвадзе.