Грузинский бизнес недоволен судебной системой

По словам управляющего партнера консалтинговой фирмы TBSC Consulting Brand Georgia Тенгиза Ломиташвили, на протяжении последних нескольких лет простота ведения бизнеса в Грузии считается одним из привлекательных факторов для инвесторов.

«Главной проблемой грузинского рынка труда является разрыв между спросом и предложением. Например, в нынешней ситуации грузинская система образования отвечает на спрос на рынке ненадлежащими навыками – возможно, человек получает диплом, заканчивает высшее учебное заведение, но приобретает профессию, которая сегодня не нужна. С этим связана проблема кадров - найти подходящего сотрудника, у которого есть опыт и навыки – непросто» - заявил он.

Что касается исследования делового климата, то Ломиташвили также рассказал об отношении бизнеса к реформам в стране.

«Например, одной из успешных реформ считается Закона о предпринимательской деятельности,, тогда как почти 50% считают необходимым осуществление судебной реформы. Некоторым предпринимателям кажется, что для них это неважно, но на самом деле проблемы судебной системы в какой-то момент могут сильно навредить любому бизнесу» -

Среди реформ, которые в целом вызывают позитивную реакцию – таможенная, преимущественно негативную – суды и система образования.