Согласно новой западной корпоративной культуре, каждый сотрудник является не офисным рабом, работающим от звонка до звонка, а свободной и яркой личностью. Как пишет журнал "Корреспондент", эту культуру уже разделяют и украинские IT компании. Этот трэнд делает все, чтобы усилить мотивацию в сотрудниках, и они больше времени оставались в офисе и продуктивно работали. Это достигается, например, катанием на роликах в коридорах, выдачей бонусов, бесплатными напитками и т.д.
По словам директора киевского офиса рекрутской компании Pedersen & Partners Executive примеру IT специалистов уже последовали и другие организации, в том числе рекламные и ивент-агентства. "Это актуально в интеллектуальной и творческой работе"- говорит эксперт.
Специалисты заявляют, что изменение ситуации внутри офиса и переключение с одной деятельности на другую помогает сотрудникам в концентрировании. Согласно исследованиям, большинство людей после пятичасовой работы у монитора ощущают сильное утомление, устают глаза, суставы, болит спина и т.д. Для минимизации ущерба необходим 45-60 минутный отдых, следует встать, пройтись, сделать зарядку и с виртуальной реальности перевести внимание на реальный мир.