НБГ устанавливает гендерные квоты - в Попечительском совете банков должно быть не меньше 20% женщин

Согласно распоряжению президента Национального банка Грузии КобыГвенетадзе, финансовому сектору страны придется соответствовать новым обязательствам - это требование гендерных квот.

Согласно кодексу корпоративного управления коммерческих банков, 20% Попечительского совета банка должен состоять из женщин. Для удовлетворения этого требования банкам дали время до конца 2019 года.

"Банк должен обеспечить такую комплектацию Попечительского совета, чтобы соблюдался баланс разнообразия мнений. Это подразумевает комплектацию совета из людей разных способностей, квалификации, и опыта. В то же время как минимум 20% Попечительского совета (не менее 1 члена) должен состоять из представителей женского пола"- сказано в пункте 8 статьи 5 приказа.

По состоянию на декабрь 2017 года в Попечительском совете грузинских банков женщины представляют 9%, а в Совете директоров 16%.

Гендерные квоты в финансовом секторе - международный опыт

В 2006 году Норвегия установила 40% квоту для женщин в составе Совета директоров компаний, в том числе финансовых организаций. Аналогичный закон принял парламент Франции, который обязал французские компании к 2016 году увеличить в составе Совета директоров количество женщин минимум на 40%.

Согласно годовому отчету НБГ, по законодательству, принятому в Германии, с 2015 года в составе Попечительского совета 108 компаний, зарегистрированных на фондовой бирже, была определена как минимум 30% квота для женщин.