 |
Аналогичный вопрос организация изучила в разных странах мира и заключила, что больше половины компаний в мире, в нынешнем году планирует повысить зарплаты. По данным Grant Thornton International, грузинские компании повысят зарплату сотрудников на 38 процентов.
По предположениям председателя комитета трудоустройства бизнес ассоциации Лаши Ахаладзе, зарплаты повысят компании с высокой маржей и те организации, которые являются более устойчивыми к кризису. Например нефтекомпании, компании по производству продуктов питания и других предметов первой необходимости, а также импортеры.
По словам заместителя генерального директора «Лукойла» Шавлега Мишвеладзе, система поощрения у них постоянно работает и ничего нового в этом нет. Это, по его словам важно для стимулирования сотрудников.
В компании «BP» заявляют, что у них по данному, и другим любым вопросам, свои стандарты.
«Мы ежегодно подсчитываем возможный прирост. Рост зарплаты зависит от разных факторов и с их учетом, периодически происходит поощрение сотрудников», - отметил он.
По заявлению директора компании по производству мясопродуктов «Лидерфуд плюс» Давида Паресашвили, они на самом деле планируют повысить зарплаты и рост составит от 10 до 30 процентов.