• сделать стартовой
  • добавить в избранное
  • поиск по сайту
  • лента днягосударствов мирерынкивыставкианалитикаэкспертыбизнес в лицах бизнес
    банкифинансынедвижимостькоммуникациитранспорттуризмстрахованиемедицина
    "Набукко"Форумывсе о винахнапиткипромышленностьэнергетикасельское хозяйство

    Эмзар Джгереная: Персонал банков в регионах Грузии подбирают по протекции


    04/08/2011 - 14:45:48

    Грузинские банки упрекают в подборе персонала по протекции в региональных филиалах. Заявление такого содержания делает доктор экономических наук Эмзар Джгереная. По его словам, во время ведения разных банковских операций уровень знания кадров в столице и, к примеру, в Батуми резко отличается друг от друга.

    По заявлению Джгереная, ему совершенно непонятно, по какому принципу попадают кадры в региональных филиалах, поскольку большая их часть не может выполнить элементарных банковских операций. Джгереная исключает, что причина тому низкий уровень образования местных кадров. По его словам, он весьма хорошо знаком с уровнем образования молодежи в регионах, а причиной неквалифицированных кадров банков он считает существующий на местах протекционизм.


    Система Orphus


    лента новостей
  • Air France будет летать в Тбилиси
  • В рамках программы «Производи в Грузии» были поддержаны 5 313 региональных проекта
  • Экономический рост Грузии в 2018 году выше, чем было запланировано - заминистра финансов
  • «Forbes» - Почему грузинское вино является одним из самых уникальных вин планеты?
  • В посольстве США в Азербайджане объяснили уход ExxonMobil и Chevron с азербайджанского рынка
  • В Польше показали документальный фильм о грузинском вине
  • У грузинских фермеров нет проблем с реализацией урожая мандарина

  • Все замечания и пожелания присылайте на info@bizzone.info. Все права защищены и охраняются законом. © 2008 "Бизнес Грузия". Размещение рекламы на сайте: info@bizzone.info. Редакция не несет ответственности за достоверность рекламной информации. Редакция не предоставляет никакой справочной информации. Просьба, при использовании наших материалов, соблюдать журналистскую этику и указывать гиперссылки на источник.