 |
По информации SikNet, соглашение предусматривает содействие профессиональным, трудовым и социально-экономическим отношениям трудоустроенных в компании членов профсоюза и защиту их трудовых прав.
«Для менеджмента очень важно формирование социальных трудовых условий для собственных сотрудников, в соответствии международных стандартов и их последующее развитие. Данным соглашением, компания предпримет первый большой шаг на пути формирования социально ориентированной компании европейского типа, для которой, основанием развития и роста и приоритетом первой очереди, является внутри социальный стандарт», - заявил директор SikNet Гиорги Гугунишвили.
На данный момент в профсоюз вступают более тысячи сотрудников компании. Профкомитеты формируются во всех районных телефонных отделениях. В соответствии с соглашением, администрация компании оформляет трудовые контракты на неограниченное время с теми сотрудниками, стаж работы которых превышает один год. Особое содействие будет оказано женщинам, у которых малолетние дети.
По соглашению, в компании будет создана комиссия социальной помощи, в состав которой будет укомплектован как членами профкомитета, так и представителями SikNet на паритетной основе. Будет внедрена гибкая система премиальных.
