 |
По его пояснению, в условиях экономического кризиса компании, у которых имелась хорошая практика корпоративного управления, понесли меньшие финансовые убытки по сравнению с теми компаниями, у которых такой практики не было.
Напомним, что грузинские банки подписали Кодекс корпоративного управления 24 сентября. Добровольный кодекс внутреннего управления банков был подготовлен в сотрудничестве с Международной финансовой корпорацией, Банковской Ассоциацией и фондовой биржей Грузии. Создатели кодекса считают, что новая инициатива поможет банкам внедрить международную практику и поднять доверие к банковскому сектору страны. К этому времени в Грузии из 19 коммерческих банков кодекс подписали лишь 13.
По заявлению президента Банковской Ассоциации Зураба Гвасалия, Кодекс корпоративного правления в пост - советском пространстве есть только у грузинских банков. В беседе с нами Гвасалия заявляет, что Международная финансовая корпорация дала одну из лучших оценок кодексу корпоративного управления грузинскими банками.
В грузинских банках уже внедрены 80 % статей, прописанных в Кодексе корпоративного управления, и в этом направлении работа продолжается. Гвасалия подтверждает, что компании, в которых практикуется корпоративное управление, более устойчивы к кризису.
По заявлению того же Гвасалия, одно из требований Евросоюза - внедрение культуры корпоративного управления не только в банках, а и в существующих в стране бизнес- компаниях .