Крупнейшие работодатели в Грузии
26.12.2018 | 14:57:38
Безработица остается одной из главных проблем в Грузии. В 3-м квартале 2018 года активное население страны составляло 1,948, 4 тысяча человек, из которых 237,4 тысяча – безработных, 1 711,0 тысяча были занятые, 834,5 тысяча самозанятые, 875,7 тысяча нанятые. Следует отметить, что в отчетный период среднее количество занятых в бизнес-секторе составило 665,5 тысячи человек.Поскольку окончательный показатель 2018 года будет в будущем году, предлагаем Top-50 компаний 2017 года по количеству занятых. В Национальной службе статистики заявили, что не имеют права разглашать информацию об отдельных компаниях. Соответственно, "Грузстат" дал данные только Top-50 компаний, и примечательно, что они тоже не упорядочены по рейтингу. После "Грузстат", "Бизнеспрессньюс" перепроверил количество занятых по отдельным компаниям на веб-странице финансовых отчетов. Следует отметить, что из 50 крупнейших компаний-работодателей отчет заполнен только у 32 компаний. Из них 5 компаний находятся во второй категории. В частности, эти компании ООО "Аверси-Рационал", количество сотрудников которого по индивидуальной финансовой отчетности 2017 года составляло 1 109 человек. ООО "Национальный центр интервенционной медицины Западной Грузии имени академика З. Цхакая" по состоянию на 31 декабря 2017 года дал работу более чем 1 140 человеку. Число сотрудников ООО "Сервис Нет Групп" за тот же период составило 986 человек. В пятерку входят также ООО "Государственное пищевое обеспечение", не указавшее количество занятых в отчетности, и ООО "Аджара Текстиле", в двух швейных предприятиях которого заняты 1 700 человек, а еще в одном предприятии, находящемся в Поти на данном этапе работает 700 человек, но предприятие функционирует с неполной нагрузкой, и после того, как полностью заработает, там планируется занять 3 000 человек. Финансовую отчетность опубликовали четыре лица общественного интереса: АО "Теласи", ООО "Джорджиан Уотер Энд Пауэр", АО "Силкнет", и АО "Никора Трейд". Количество их сотрудников по состоянию на 31 декабря 2017 года распределяется следующим образом: "Теласи" более чем 2 000 занятых, GWP- более 3 000 сотрудников, а в "Никора" в конце 2017 года были заняты 2 852, а по состоянию на август 2018 года 4 561 человека. Касательно "Силкнет", компания не указала число сотрудников. Примечательно, что согласно финансовой отчетности, из 50 крупных компаний - работодателей, больше всего, 23 предприятий попали в 1-ю категорию, а это означает, что суммарная стоимость активов каждой составляет 50 миллионов лари, доход - 100 миллионов лари, среднее количество занятых - больше 250. Из них в документации количество занятых указали 15 компаний. В частности, среднее количество работников этих компаний по состоянию на 31 декабря 2017 года выглядит следующим образом: АО "Гефа" - более чем 3 750 занятых. АО "Виссол Петролеум Джорджия"- 1 969 сотрудников, консолидировано 2 087 сотрудников. ООО "ПСП Фарма"- 3 291 сотрудника. ООО "Сокар Джорджия Петролеум"- 1 394, консолидировано - до 1700 занятых. ООО "Сокар Джорджия Газ"- 2 512 сотрудника. ООО "Магтиком"- 2 383 человека, "Магтиком" и "Дельтаком" суммарно 2 872 сотрудника. ООО "Нью Госпиталс" – 1200 сотрудников. ООО "Аверси-Фарма" - 3 175, консолидировано 10 432 сотрудника. ООО "Клиника Аверси"- 1 629 занятых. ООО "Анаги"- 1684 занятых. ООО "БМС Горгия"- 1326 занятых. АО "Медицинская корпорация Эвекс"- более чем 3 100, консолидировано более чем 3 800 занятых. ООО "Унимед Аджара"- более чем 1320 занятых. ООО "Унимед Кахети"- более чем 1 770, консолидировано более 3 200 занятых. ООО "Маджид Аль Футаим Гипермаркетс Джорджия" (Карфур") - 2 148 занятых. * При цитировании материала указание гиперссылки обязательно
|
|
|
|
Все замечания и пожелания присылайте на [email protected].
Все права защищены и охраняются законом. © 2008 "Бизнес Грузия".
Размещение рекламы на сайте: [email protected]. Редакция не несет ответственности за достоверность рекламной информации. Редакция не предоставляет никакой справочной информации. Просьба, при использовании наших материалов, соблюдать журналистскую этику и указывать гиперссылки на источник.
|