Дефицит кадров остается проблемой для бизнеса

В первом квартале 2023 года 63% опрошенных компаний-членов Ассоциации предпринимателей Грузии говорят, в нынешнем году планируют увеличить инвестиции в сравнении с прошлым годом, 28% заявляют, что они останутся без изменений, а 9% прогнозируют снижение.

В чем причины оптимизма бизнеса?

По словам исполнительного директора Бизнес-ассоциации Левана Вепхвадзе, среди предпринимателей сохраняется тенденция, которая началась в 2022 году.

«Если в последние 2-3 года, особенно в период коронавируса, сдерживающим фактором для развития бизнеса был слабый спрос, то сегодня мы видим, что только 9% опрошенных нами компаний утверждают, что проблемой по-прежнему остается ограниченный спрос на их товары и услуги. При этом около 90 % компаний положительно оценивают уровень продаж. Соответственно, если есть продажи и финансовые потоки, значит, есть возможность начать новые проекты. Это как раз и означает увеличение инвестиций и создание новых рабочих мест» - заявил он.

Официальная статистика показывает, что экономический рост ускорился, а уровень занятости увеличился, и это коррелирует с оценками со стороны бизнеса – сегодня уже определенно можно сказать, что показатели сравнялись с допандемийным периодом.

По словам Левана Вепхвадзе, самые позитивные настроения были зафиксированы в строительстве и торговле, хотя в промышленности показатели оптимизма довольно низкие.


При этом важным остается вопрос зарплат и кадров.

«Сегодняшняя оплата труда уже не такая, как была 2-3 года назад – зарплаты выросли, но несмотря на это, у бизнеса все еще есть проблемы в отношении набора квалифицированных кадров. Мы увидели рост заработной платы на 60%. Аналогичная цифра и в этом квартале, цифра в основном колеблется около 20%, и в целом, если вы посмотрите на сектор розничных продаж, доходность почти удвоилась за последние два года. Несмотря на это, когда мы спрашиваем компании о проблемах, с которыми они сталкиваются, главной они называют дефицит рабочей силы. Это очень плохая тенденция, и если этот вопрос не решить в ближайшее время, то нехватка рабочей силы может стать препятствием для бизнеса" - сказал Леван Вепхвадзе.