«Визитеры сайта: www.matsne.gov.ge, на главной странице, в окне «Законопроекты», смогут ознакомиться с новой законодательной инициативой Минюста и оставить свои соображения и замечания. Разумные предложения будут учтены при переработке законопроекта», - заявляют в Министерстве юстиции.
Презентацию проекта изменений в трудовое законодательство Грузии Минюст провел 22 января. На мероприятие были приглашены представители исполнительной и законодательной власти, бизнес-сектора и НПО, профсоюзов, международных организаций и дипкорпуса.
По заявлению Минюста, в действующем Трудовом кодексе более всего заслуживало критику то, что работодатель имел возможность неаргументированного увольнения своего работника.
«Законопроектом предполагается полное изменение этого положения. Также меняется формат трудового договора, который, в основном, носил устный характер, а также был краткосрочным и не давал возможность работнику защитить свои права. Недостаточно были упорядочены и вопросы, связанные с коллективными договорами, медиацией трудовых споров и социальным партнерством. Кроме того, фактически не оплачивался сверхурочный труд и т.д. Эти и другие вопросы в проекте изменений в трудовое законодательство регулируются по-новому.
Министерство юстиции попыталось соблюсти разумный баланс между интересами работодателя и правами работника. После того, как новое трудовое законодательство будет согласовано со всеми заинтересованными сторонами и его утвердит парламент, оно обеспечит как поступательное развитие экономики страны, так и защиту прав трудозанятых граждан», - заявляют в Минюсте.