Зарплаты мужчин в Грузии на 36% выше, чем женщин

В Евросоюзе разница в зарплатах объясняется различными факторами, такими как работа на полставки, приоритет семьи и детей, меньшее количество проработанных часов из-за декретного отпуска.

При этом в разных странах ситуация разная, кроме того, уровень зарплат по-разному отличается и в зависимости от возраста.

В Бельгии, например, в среднем разница составляет 14%, но в категории 24-34 лет показатель намного ниже, и он не превышает 1%. В Болгарии самая большая разница в категории 35-44, где она составляет 21%, в Чехии в этой категории разница составляет 28%, Дании – 18%.

В Италии женщины получают в среднем на 4-10% меньше, чем мужчины, меньше всего это заметно в возрастной группе 25-34 года – 4%.

Отличаются данные и по секторам занятости – например, в Бельгии женщины занятые в бизнесе и экономике получают на 10, 9% меньше чем мужчины. Самый высокий в Европе показатель в этой части – в Эстонии – 26, 9% и Германии - 25, 4%. В этом секторе самая небольшая разница – в Швеции – 5%.

В секторе недвижимости, австрийские женщины зарабатывают на 27% меньше мужчин, тогда как в Венгрии - столько же.

В Грузии средняя зарплата женщин составляет 759 лари в месяц, мужчин – 1191, соответственно, женщины получают на 432 лари, то есть 36, 2% меньше чем мужчины.

По данным Грузстата, разница фиксируется почти во всех отраслях – в финансовом секторе зарплата женщин составляет 1274 лари, тогда как мужчин – 2924.

В гостиничном и ресторанном бизнесе – 625 и 860, в сфере образования – 542 и 641 лари.